2月25日音讯，本月早些时候，openai推出了名为openaifrontier的新平台，供企业构建和管沉默能体，但openai首席运营官布拉德·莱特卡普（bradlightcap）示意，企业尚未大鸿沟遴荐东谈主工智能。

这位东谈主工智能高管上周在新德里举行的印度东谈主工智能影响力峰会破绽示意：“咱们近期围绕openaifrontier开展相关职责，其中一个故理由的配景与启发在于：企业级东谈主工智能尚未着实渗入到企业的业务经由中。咫尺照旧有特地苍劲的东谈主工智能系统，任何东谈主王人不错个东谈主使用。但企业是高度复杂的组织，有多半东谈主员、团队需要协同职责，触及多半业务配景，还要借助稠密不同系统和器具去罢了复杂指标。”

外界有许多对于ai智能体汲取业务经由、致使声称“saas已死”的言论。尽管这类预计巧合会影响saas公司股价，但并未着实成为推行。事实上，莱特卡普夸耀，openai客岁仍是slack的重度用户，这标明东谈主工智能企业依然高度依赖传统企业软件。

本年1月，openai首席财务官萨拉·弗莱尔（sarahfriar）发文称公司收入抓续增长，这家初创企业2025年的年化收入已跨越200亿好意思元（it之家注：现汇率约合1383.25亿元东谈主民币）。莱特卡普也示意需求郁勃，但未裸露具体数据。

莱特卡普称：“咱们险些老是要粗心供不应求的时事。公司仍在高速增长，全国需求庞大，咱们但愿能够中意这些需求，也正在尽最大要力去罢了。”

与此同期，openai也在念念考何如量化在企业市集的得手。莱特卡普示意，openai将以“业务恶果”而非“席位许可”来筹划frontier平台的效果（该公司尚未公布frontier的订价）。

“frontier是咱们的一种迭代稽查，探索何如把东谈主工智能着实落地到企业那些衰退又复杂的业务场景中。若是咱们把这件事作念对，就能对企业和东谈主工智能系统自己王人取得多半领悟。”莱特卡普指出。

在本次采访几天后，openai告示与波士顿商量（bcg）、麦肯锡、埃森哲、凯捷等商量公司达成互助，鼓动那时期在企业端落地。就连竞争敌手anthropic也推出了面向金融、工程、蓄意鸿沟的插件，匡助企业基于claude构建智能体。

此外，米乐app注册登录openai尚未明确何如整合近期收购的开源器具openclaw，但莱特卡普称，该器具让openai“窥见了将来”——智能体将来险些不错在电脑上完成用户想要的任何操作。

配合本次印度东谈主工智能峰会，openai近期接连公布多项针对这一全国最大市集的业务动态。该公司示意，印度是chatgpt在好意思国除外的第二大用户市集，周活用户超1亿。莱特卡普称，语音交互在印度快速升迁，匡助openai触达更多用户。

“语音在这里至关进犯。咫尺的语音模子效果充足好，也能在低蔓延、低带宽环境下启动，这让咱们能把时期带给那些此前更难享受到科技服务的东谈主群，”莱特卡普说。

该公司还签署了一份面向印度的企业级器具使用与算力部署条约。莱特卡普提到，印度在亚洲企业席位中排行第四，对于东谈主口大国而言这一比例偏低，openai在印度仍有庞大增漫空间。

这家东谈主工智能公司还将在印度孟买和班加罗尔新设两家做事处，不外大致率以销售和市集落地为主。当被问及是否会配备时期东谈主才时，他回复：“长久不要说毫不。”

东谈主工智能器具会自动化部单干作任务，也激勉了东谈主们对做事冲击的担忧，在it服务与业务经由外包（bpo）产业推崇的印度尤为领会。近几周，由于市集惦记编码等岗亭对东谈主力需求减少，印度it企业股价出现下落。莱特卡普示意，公司对做事市集的不雅察保抓求实气魄。

“咱们的不雅点是，职责岗亭会随时刻发生编削。咱们咫尺还不明晰具体会在哪些鸿沟、以何种形式、形成什么样，但将来的职责形态与咫尺不同，这似乎是不能幸免的。这很平淡，是营业周期的一部分，亦然咱们所处的全国动态经济的一部分。因此，咱们领会要对那些快速变化的做事鸿沟抱有同理心。”他说谈。